Skip to content

مؤشر تينور للرواتب

راتب مدير أول / مبادر في الرياض، السعودية (٢٠٢٦)

المتوسط الشهري

80,750 ر.س

النطاق

71,364116,955

حجم العينة

2 نقطة بيانات

مستوى الثقة

ثقة متوسطة

آخر تحديث: 2025-2026

مدير أول / مبادر في الرياض هو مستشار استراتيجي متقدم جداً، يقود مشاريع استراتيجية كبيرة ويركز على تطوير العلاقات والشراكات. متوسط الراتب الشهري هو 80,750 ر.س مع نطاق يتراوح بين 71,364 و91,300 ر.س بدرجة ثقة متوسطة. هذا مستوى عالي جداً يتطلب 10+ سنة من الخبرة الناجحة والقيادة القوية. مديرو أول في MBB يتقاضون رواتب أعلى من نظرائهم في Big 4.

الرواتب حسب فئة الشركة

فئة الشركةالحد الأدنىالمتوسطالحد الأقصى
Big 4 (الأربعة الكبار للاستشارات والمحاسبة)75,45583,000116,955
بوتيك استشاري استراتيجي71,36478,500110,614

جميع الأرقام بالريال السعودي شهرياً، الراتب الأساسي قبل المكافآت.

ما الذي يحدد الراتب في هذا الدور؟

رواتب مديري أول الاستشاريين تتحدد بشكل أساسي حسب: سمعة الشركة (MBB تدفع أكثر من Big 4)، حجم المشاريع والعملاء التي يقودها، سنوات الخبرة، القدرة على جذب عملاء جدد وبناء العلاقات الاستراتيجية، وتقييم الأداء. مديرو أول في MBB يتقاضون رواتب أعلى بنسبة 30–40% من مديري أول Big 4. مديرو أول الذين يجذبون عملاء كبار (Aramco، PIF) قد يحصلون على مكافآت إضافية.

أبرز الشركات الموظفة في الرياض

McKinsey الرياض

McKinsey & Company Riyadh

BCG الرياض

Boston Consulting Group Riyadh

Deloitte الرياض

Deloitte Consulting Riyadh

EY الرياض

EY Consulting Riyadh

KPMG الرياض

KPMG Consulting Riyadh

المسار الوظيفي والترقي

مدير أول عادة ما يصل إلى هذا المركز بعد 10–15 سنة من الخبرة. الخطوة التالية هي Partner أو مدير فرع (Director of Office) براتب أعلى. البعض قد لا يترقى أبداً بل يبقى في مستوى Principal. البعض ينتقل إلى شركة استشارية أخرى أو يترك الاستشارات. البعض الآخر ينتقل إلى منصب تنفيذي في شركة كبرى.

أسئلة شائعة

ما متوسط راتب مدير أول استشاري في الرياض؟

متوسط الراتب هو 80,750 ر.س شهرياً، مع نطاق يتراوح بين 71,364 و91,300 ر.س. هذا التقدير يعتمد على فئتي راتب موثقتين بدرجة ثقة متوسطة. مدير أول / مبادر (Principal / Director) هو مستوى استراتيجي عالي في شركة استشارات.

ما الفرق بين Principal و Manager؟

الفرق حوالي 20,000 ر.س شهرياً. Manager يدير المشاريع ويركز على التسليم. Principal يركز على الاستراتيجية والعلاقات مع الشركاء والشراكة المحتملة في الشركة. Principal عادة ما يكون قريباً من الترقي إلى Partner أو يعتبر شريك شبه رسمي.

ما المسؤوليات الاستراتيجية للمبادر؟

المسؤوليات الرئيسية: (1) قيادة المشاريع الاستراتيجية الكبيرة جداً، (2) تطوير العلاقات مع الشركاء (CEOs، CFOs)، (3) المساهمة في جذب عملاء جدد والحفاظ على العملاء الحاليين، (4) تطوير أفكار استراتيجية جديدة، (5) تدريب المديرين الأصغر والمستشارين. هو يجمع بين القيادة الاستراتيجية والقيادة العملية.

كم سنة تحتاج للوصول إلى Principal؟

عادة ما يستغرق 10–15 سنة من بدء المسيرة. المسار النموذجي: محلل (2) → مستشار (2–3) → مدير (3–5) → مدير أول (3–5) → Principal (5+). الوصول إلى Principal يتطلب أداء استثنائي، قيادة قوية، وقدرة على جذب عملاء كبار. البعض قد يصل بسرعة أكبر إذا أظهر موهبة استثنائية.

ما الخطوة التالية بعد Principal؟

الخطوة الرئيسية هي الترقي إلى Partner / Shareholder براتب أعلى (120,000–250,000 ر.س). البعض قد لا يترقى أبداً إلى Partner بل يبقى في مستوى Principal. البعض ينتقل إلى شركة استشارية أخرى كـ Principal برواتب أعلى. البعض يترك الاستشارات للعمل كـ Chief Strategy Officer في شركة كبرى براتب مماثل.

اكتشف الرواتب في كل مستوى ولكل شركة

تينور برو يفتح بيانات الرواتب الكاملة عبر 18 قطاعاً وست دول خليجية.

افتح بيانات الرواتب — 71 ر.س شهرياً