مؤشر تينور للرواتب
راتب مدير أول استشاري في الرياض، السعودية (٢٠٢٦)
المتوسط الشهري
56,000 ر.س
النطاق
49,091 – 81,727
حجم العينة
2 نقطة بيانات
مستوى الثقة
ثقة متوسطة
آخر تحديث: 2025-2026
مدير أول استشاري في الرياض هو قائد متقدم في شركة استشارات، يقود مشاريع معقدة كبيرة ويدير فرق من المستشارين والمديرين. متوسط الراتب الشهري هو 56,000 ر.س مع نطاق يتراوح بين 49,091 و63,800 ر.س بدرجة ثقة متوسطة. هذا مستوى متقدم يمثل نقطة انتقالية نحو المناصب التنفيذية (Principal / Director). مديرو أول في Big 4 و MBB يتمتعون برواتب متقاربة وفرص ترقي مماثلة.
الرواتب حسب فئة الشركة
| فئة الشركة | الحد الأدنى | المتوسط | الحد الأقصى |
|---|---|---|---|
| Big 4 (الأربعة الكبار للاستشارات والمحاسبة) | 52,727 | 58,000 | 81,727 |
| بوتيك استشاري استراتيجي | 49,091 | 54,000 | 76,091 |
جميع الأرقام بالريال السعودي شهرياً، الراتب الأساسي قبل المكافآت.
ما الذي يحدد الراتب في هذا الدور؟
رواتب مديري أول الاستشاريين تتحدد بشكل أساسي حسب: سمعة الشركة (Big 4 و MBB تدفع بشكل متقارب في هذا المستوى)، حجم المشاريع التي يقودها، سنوات الخبرة، القدرة على قيادة الفرق الكبيرة والعملاء المتطلبين، والأداء والنتائج. مديرو أول في MBB قد يتقاضون رواتب أعلى قليلاً (2,000–3,000 ر.س) من مديري أول Big 4. القدرة على جذب عملاء جدد قد تزيد الراتب من خلال المكافآت والعلاوات.
أبرز الشركات الموظفة في الرياض
Deloitte الرياض
Deloitte Consulting Riyadh
EY الرياض
EY Consulting Riyadh
KPMG الرياض
KPMG Consulting Riyadh
McKinsey الرياض
McKinsey & Company Riyadh
BCG الرياض
Boston Consulting Group Riyadh
المسار الوظيفي والترقي
مدير أول استشاري عادة ما يصل إلى هذا المركز بعد 6–9 سنوات من الخبرة. الخطوة التالية هي Principal / Director بعد 2–4 سنوات إضافية. البعض قد لا يترقى بل يبقى في مستوى Senior Manager. البعض ينتقل إلى شركة أخرى أو يترك الاستشارات. البعض يختار البقاء في مستوى Senior Manager والتعمق في تخصصه.
أسئلة شائعة
ما متوسط راتب مدير أول استشاري في الرياض؟▾
متوسط الراتب هو 56,000 ر.س شهرياً، مع نطاق يتراوح بين 49,091 و63,800 ر.س. هذا التقدير يعتمد على فئتي راتب موثقتين بدرجة ثقة متوسطة. مدير أول استشاري لديه خبرة 6–9 سنوات عادة ويقود مشاريع معقدة.
ما الفرق بين Senior Manager و Manager؟▾
الفرق حوالي 15,000–18,000 ر.س شهرياً. Senior Manager يقود مشاريع أكبر وأكثر تعقيداً. له مسؤولية قيادية أكبر وقد يشرف على عدة مديرين. Senior Manager عادة ما يكون على طريق الترقي إلى Principal / Director.
ما المسؤوليات في هذا المستوى؟▾
المسؤوليات الرئيسية: (1) قيادة المشاريع الكبيرة والمعقدة من البداية إلى النهاية، (2) إدارة العلاقات مع عملاء رفيعي المستوى (Senior executives)، (3) قيادة الفرق (عادة 5–10 أشخاص)، (4) المساهمة في بيع المشاريع الجديدة، (5) تدريب المديرين والمستشارين الأصغر. هو يجمع بين القيادة الفنية والقيادة الإدارية.
كم سنة تحتاج للوصول إلى Senior Manager؟▾
عادة ما يستغرق 6–9 سنوات من بدء المسيرة. المسار النموذجي: محلل (2) → مستشار (2–3) → مدير (2–4) → Senior Manager (6–9). بعض الشركات قد تعجل بالترقي للمديرين الذين يظهرون أداء استثنائياً. بعض الشركات قد تستغرق وقتاً أطول.
ما فرص الترقي بعد هذا المستوى؟▾
الترقية الرئيسية هي Principal / Director براتب 70,000–91,000 ر.س. بعض Senior Managers قد لا يترقون بل يبقون في نفس المستوى. البعض ينتقل إلى شركة استشارية أخرى براتب أعلى. البعض يترك الاستشارات للعمل كـ director أو VP في شركة كبرى.
اكتشف الرواتب في كل مستوى ولكل شركة
تينور برو يفتح بيانات الرواتب الكاملة عبر 18 قطاعاً وست دول خليجية.
افتح بيانات الرواتب — 71 ر.س شهرياً