Skip to content

مؤشر تينور للرواتب

راتب مدير الهندسة / مدير الفريق في الرياض، السعودية (٢٠٢٦)

المتوسط الشهري

57,375 ر.س

النطاق

49,31885,250

حجم العينة

2 نقطة بيانات

مستوى الثقة

ثقة عالية

آخر تحديث: 2025-2026

مدير الهندسة في الرياض هو قائد تقني يقود فريم من المهندسين (عادة 4–10 أشخاص) ويدير المشاريع التقنية الكبرى. متوسط الراتب الشهري هو 57,375 ر.س مع نطاق يتراوح بين 49,318 و66,550 ر.س بدرجة ثقة عالية جداً. هذا دور استراتيجي يجمع بين الخبرة التقنية العميقة والمهارات القيادية والإدارية. الطلب على مديري الهندسة الموهوبين في الرياض عالي جداً بسبب النمو السريع للقطاع التقني.

الرواتب حسب فئة الشركة

فئة الشركةالحد الأدنىالمتوسطالحد الأقصى
Big Tech (شركات تقنية عالمية)55,00060,50085,250
السوق العام49,31854,25076,443

جميع الأرقام بالريال السعودي شهرياً، الراتب الأساسي قبل المكافآت.

ما الذي يحدد الراتب في هذا الدور؟

رواتب مديري الهندسة تتحدد بشكل أساسي حسب: حجم الشركة والقطاع (Big Tech يدفع أكثر)، حجم الفريق المُدار، سنوات الخبرة الإجمالية والخبرة الإدارية، القدرة على قيادة الفرق والمشاريع الكبيرة، وتقييم الأداء والنتائج. مديرو Google و Microsoft يتقاضون رواتب أعلى بنسبة 25–30% من الشركات المحلية والإقليمية.

أبرز الشركات الموظفة في الرياض

Google السعودية

Google Saudi Arabia

Microsoft السعودية

Microsoft Saudi Arabia

Amazon السعودية

Amazon Saudi Arabia

ARAMCO Digital

أرامكو ديجيتال

Uber Saudi

أوبر السعودية

المسار الوظيفي والترقي

مدير الهندسة عادة ما يصل إلى هذا المركز بعد 8–12 سنة من الخبرة (5–8 سنوات كمهندس أول + مسار إدارة). الخطوة التالية عادة ما تكون مدير فريق أول (Senior Engineering Manager) بعد 2–3 سنوات. بعض المديرين ينتقلون إلى مناصب تنفيذية (VP of Engineering) أو مديري أقسام. البعض يختار البقاء كمدير فريق والعمق في تطويرهم كقادة.

أسئلة شائعة

ما متوسط راتب مدير الهندسة في الرياض؟

متوسط الراتب هو 57,375 ر.س شهرياً، مع نطاق يتراوح بين 49,318 و66,550 ر.س. هذا التقدير يعتمد على فئتي راتب موثقتين بدرجة ثقة عالية جداً. مدير الهندسة يقود فريق من المهندسين ويدير المشاريع التقنية.

هل يختلف الراتب بين Big Tech والشركات الأخرى؟

اختلاف كبير. مدير هندسة في Google أو Microsoft يتقاضى رواتب حول 60,000–66,000 ر.س. في الشركات الإقليمية والمحلية، الراتب يكون حوالي 49,000–55,000 ر.س. الفرق يعكس الطلب العالي على مديري الهندسة الموهوبين وقيمتهم للشركات الكبرى.

ما المسؤوليات الأساسية لمدير الهندسة؟

المسؤوليات الرئيسية: (1) قيادة فريق المهندسين (عادة 4–10 أشخاص)، (2) إدارة المشاريع التقنية والجداول الزمنية، (3) تقييم أداء الفريق والتطوير الوظيفي، (4) التواصل مع الإدارة والفرق الأخرى، (5) حل المشاكل التقنية والإدارية. هو يجمع بين الخبرة التقنية والمهارات القيادية.

ما الفرق بين مدير فريق صغير (3–5) وكبير (10+)؟

الراتب عادة ما يكون أعلى قليلاً لمديري الفرق الكبيرة (3,000–5,000 ر.س إضافية). لكن المسؤوليات مختلفة: مدير فريق صغير يركز على الإشراف المباشر والعمل التقني. مدير فريق كبير يركز على الإدارة الاستراتيجية والتوازن بين الفرق. مديرو الفرق الكبيرة قد يحصلون على مكافآت وعلاوات إضافية.

ما فرص التقدم المهني بعد مدير الهندسة؟

الخيارات الرئيسية: (1) الترقي إلى مدير فريق أول (Senior Engineering Manager) أو مدير قسم (Director) براتب أعلى (70,000+)، (2) الانتقال إلى منصب تنفيذي (VP of Engineering)، (3) الانتقال إلى شركة أكبر براتب أعلى، (4) البقاء كـ individual contributor (Staff Engineer). المسار متنوع حسب أهدافك.

اكتشف الرواتب في كل مستوى ولكل شركة

تينور برو يفتح بيانات الرواتب الكاملة عبر 18 قطاعاً وست دول خليجية.

افتح بيانات الرواتب — 71 ر.س شهرياً